דרושים DevOps | משרות DevOps ו-Cloud בישראל | TCMcareer
TCMcareer | גיוס והשמה טכנולוגית מאז 2000

דרושים DevOps משרות DevOps ו-Cloud בישראל.

מחפשים את המשרה הבאה שלכם בתשתיות ובענן? כאן תמצאו את משרות ה-DevOps העדכניות מהלוח שלנו, טווחי שכר לפי ניסיון וצוות השמה שמכיר את התחום מבפנים. אנחנו איתכם מהפנייה הראשונה ועד היום הראשון בתפקיד.

  • חטיבת ההשמה של קבוצת תיגבור
  • ליווי אישי עד קליטה בחברה
  • ללא תשלום למועמדים

אם יש תחום אחד שכל הארגונים מגייסים אליו בו זמנית, זה DevOps. נכון לכתיבת שורות אלה זה התחום עם הכי הרבה משרות פתוחות בלוח שלנו: 34 משרות, יותר מכל תחום אחר. ההסבר די פשוט. כל ארגון שהעביר מערכות לענן צריך מי שיקים את התשתית, ינהל אותה וידאג שגרסה חדשה עולה לאוויר בלי להפיל שום דבר. וזה נכון לסטארטאפ של עשרה אנשים בדיוק כמו למשרד ממשלתי.

הצד השני של הביקוש הזה הוא מחסור. מהנדסי DevOps עם ניסיון אמיתי בסביבות פרודקשן הם מצרך מבוקש, ומעסיקים מתחרים עליהם בשכר ובתנאים. ובכל זאת, הדלת לא סגורה בפני מי שעוד אין להם את התואר בתפקיד: המסלול הנפוץ פנימה עובר דרך תפקידי סיסטם, תמיכה טכנית ו-IT. מי שכבר מנהלים שרתי לינוקס, כותבים סקריפטים ומכירים רשתות, נמצאים הרבה יותר קרוב ממה שהם חושבים.

בעמוד הזה ריכזנו את כל מה שצריך כדי לזוז: לוח משרות DevOps שנטען ישירות מהמערכת שלנו, מפה של התפקידים בתחום וההבדלים ביניהם, הכלים שמופיעים שוב ושוב בדרישות, טווחי שכר לפי ניסיון ותשובות לשאלות שאנחנו שומעים כל שבוע ממועמדים. ואם נשאר משהו פתוח, אפשר לכתוב לנו דרך עמוד יצירת הקשר באתר.

נטען ישירות מלוח המשרות של TCMcareer

משרות DevOps פתוחות עכשיו

לוח חי, מתעדכן בזמן אמת

טוען משרות עדכניות...

DevOps זה לא תפקיד אחד

לאילו תפקידי DevOps מגייסים היום?

מאחורי הכותרת DevOps מסתתרות כמה התמחויות שונות למדי, בדגשים, בכלים ובשכר. שווה להבין את המפה לפני שמחליטים לאן לכוון.

הליבה של התחום

DevOps Engineer

התפקיד שרוב המשרות בלוח מחפשות: בניית צנרת CI/CD, אוטומציה של תהליכי build ו-deploy, ניהול סביבות וכלים לצוותי פיתוח. בדרישות תופיע כמעט תמיד עבודה עם Kubernetes, ענן ציבורי ושפת סקריפטים. זה הבסיס שממנו מסתעפות שאר ההתמחויות בתחום.

ענן ציבורי

Cloud Engineer

התמחות מלאה בהקמה ובניהול של תשתיות ענן ב-AWS, ב-Azure או ב-GCP: ארכיטקטורה, רשתות, הרשאות ובקרת עלויות, נושא שהפך קריטי בארגונים גדולים. תפקיד שבו הסמכות ענן רשמיות באמת מזיזות את המחט, יותר מבכל התמחות אחרת בתחום.

אמינות וזמינות

SRE

Site Reliability Engineer דואג שהמערכת תמשיך לעבוד גם בעומס וגם כשמשהו נשבר: ניטור, alerting, הגדרת יעדי SLO, חקירת תקלות ותורנויות on-call. מתאים למי שנהנים להבין למה שירות קרס בשלוש בלילה, ואיך בונים אותו כך שזה לא יקרה שוב.

תשתית למפתחים

Platform Engineer

הכיוון שצומח הכי מהר בתחום: בניית פלטפורמה פנימית שנותנת למפתחים להרים סביבות, להריץ deploy ולנהל שירותים בעצמם, בלי לפתוח טיקט לאף אחד. הרבה Kubernetes, הרבה Terraform, וחשיבה על התשתית כמו על מוצר שיש לו משתמשים.

אבטחה בצנרת

DevSecOps

שילוב של אבטחת מידע בתוך תהליכי הפיתוח וה-CI/CD: סריקת קוד ותלויות, ניהול סודות, הקשחת קונטיינרים ועמידה בתקני רגולציה. ככל שיותר ארגונים ישראליים נדרשים לתקינה מחמירה, מי שמביאים גם DevOps וגם הבנת אבטחה הופכים למבוקשים במיוחד.

ההתמחות שלנו

DevOps בגופים ממשלתיים וביטחוניים

חלק ניכר מהמשרות שאנחנו מגייסים אליהן יושב בפרויקטים טכנולוגיים של משרדי ממשלה וגופי ביטחון: תשתיות בסדרי גודל שרואים במעט מאוד חברות פרטיות, יציבות תעסוקתית לאורך שנים, ולעיתים תהליך סיווג ביטחוני שאנחנו מלווים אתכם גם בו.

ולאן מתקדמים מכאן? המסלול שאנחנו פוגשים הכי הרבה: כמה שנים בסיסטם או ב-NOC, כניסה לתפקיד DevOps ראשון בארגון שמוכן ללמד, ומשם הסתעפות לפי אופי. מי שנמשכים לקוד מעמיקים לכיוון Platform, מי שאוהבים את האדרנלין של אירועי אמת הולכים ל-SRE, ומי שמחפשים רוחב גדלים לארכיטקטורה או לניהול צוות. בכל תחנה כזו השכר קופץ, וניסיון מוכח בפרודקשן שווה בשוק הזה יותר מכל תעודה.

הכלים שחוזרים בכל משרה שנייה

טכנולוגיות שמעסיקים דורשים ב-DevOps

Kubernetes Docker Terraform AWS Azure GCP Jenkins GitLab CI ArgoCD Linux Bash Python Ansible Prometheus Grafana

הרשימה ארוכה, אבל אל תיבהלו ממנה. השילוב שפותח הכי הרבה דלתות: לינוקס ברמה טובה, ענן אחד לעומק (בישראל לרוב AWS), עבודה שוטפת עם Kubernetes ו-Terraform, ושפת סקריפטים אחת, Bash או Python. כלי CI/CD ספציפי לומדים תוך כמה שבועות, אז אל תיפסלו בגלל שורה אחת בדרישות. מה שכן, כל כלי שכתבתם בקורות החיים צריך לעמוד בשאלה מעמיקה בראיון.

בואו נדבר על כסף

כמה מרוויחים ב-DevOps בישראל?

טווחי השכר החודשי (ברוטו) לתפקיד DevOps Engineer, לפי הנתונים שמופיעים גם בעמוד משרות ההייטק שלנו. כבר בנקודת הפתיחה מדובר באחד התחומים המתגמלים בהייטק, והפער בין ג'וניור לסניור מסביר למה שווה להישאר ולהתמקצע.

תפקיד Junior Mid-Level Senior
DevOps Engineer ₪18,000-27,000 ₪28,000-40,000 ₪40,000-52,000

מה קובע איפה בתוך הטווח תיפלו? בראש ובראשונה עומק הניסיון בפרודקשן: מי שהחזיקו סביבת Kubernetes אמיתית תחת עומס נמצאים בליגה אחרת ממי שהתנסו בסביבת מעבדה. תפקידי SRE ו-Platform בכירים, בעיקר בחברות מוצר גדולות, נוטים לטפס אל מעבר לטווח שבטבלה. בחלק מהארגונים תורנויות on-call מתומחרות בנפרד, ובגופים ציבוריים השכר לפעמים מתון יותר, אבל מגיע עם יציבות ותנאים נלווים שקשה למדוד בטבלה.

המספרים הם הערכה כללית שמבוססת על מה שאנחנו רואים בשוק, לא התחייבות. הם מושפעים מגודל החברה, מהאזור ומהניסיון המדויק שלכם. לפני שאתם נוקבים מספר בראיון, כדאי לקרוא איך מנהלים משא ומתן חכם בעזרת טבלת שכר.

מה קורה אחרי ששלחתם קורות חיים

איך עובד תהליך ההשמה ב-TCMcareer?

מאחורי כל משרה בלוח שלנו עומד רכז או רכזת השמה שמכירים את הארגון המגייס מבפנים, ויכולים לספר לכם גם את מה שלא נכנס למודעה.

  1. הבנת הצורך

    לפני שמשרה עולה ללוח, אנחנו מבררים עם המנהל המגייס מה עומד מאחוריה: איזו תשתית קיימת, מה מכאיב לצוות ומה תיחשב אצלם הצלחה בתפקיד.

  2. איתור מועמדים

    סורקים את מאגר המועמדים שלנו ומקורות נוספים, ומחפשים חיבור אמיתי למשרה, גם ברמת הטכנולוגיות וגם ברמת סוג הארגון והאווירה.

  3. סינון מקצועי

    עוברים על הרקע, הפרויקטים והכלים של כל מועמד מול הדרישות בפועל, כדי לחסוך לכם ראיונות שאין להם סיכוי כבר מנקודת הפתיחה.

  4. ראיון עומק

    משוחחים איתכם אחד על אחד כדי להבין מה מתאים לכם: גודל ארגון, מודל עבודה, ציפיות שכר והכיוון שאליו אתם רוצים לצמוח.

  5. חוות דעת מקצועית

    מנסחים למעסיק תמונה מלאה ומדויקת שלכם, כזו שמדגישה את הניסיון הרלוונטי ונותנת הרבה יותר מקובץ קורות חיים יבש.

  6. ליווי עד קליטה

    ממשיכים איתכם דרך שלבי הראיונות, ההצעה והחתימה, ונשארים זמינים עבורכם גם בשבועות הראשונים בתפקיד החדש.

ועוד משהו שחשוב לנו להגיד ברור: לא תשלמו לנו שקל, בשום שלב. קורות החיים שלכם יוצאים מאיתנו רק לחברות שאישרתם באופן מפורש, וזה קריטי במיוחד אם אתם מחפשים בשקט תוך כדי העבודה הנוכחית.

מה עושה את ההבדל בין מועמד למועמד

איך משפרים את הסיכוי להתקבל למשרת DevOps?

בקורות החיים

  • פרטו את ה-stack במדויק: לא "עבודה עם ענן" אלא "AWS: EKS, Lambda, CloudWatch". מגייסים ומערכות סינון מחפשים שמות מפורשים של כלים.
  • הראו פרויקטי Infrastructure as Code: ריפו של Terraform או Ansible, גם אם נבנה בבית, אומר עליכם יותר מכל שורת תיאור כללית.
  • ציינו סדרי גודל: כמה קלאסטרים ניהלתם, כמה deploys ביום, איזה זמן השבתה מנעתם. מספרים נותנים לניסיון שלכם הקשר.
  • מגיעים מסיסטם או מתמיכה? הבליטו כל אוטומציה שכתבתם וכל מערכת שניהלתם. זה בדיוק הבסיס שמעסיקים מחפשים.

בראיון העבודה

  • דעו להסביר צנרת CI/CD מקצה לקצה: מ-commit ועד פרודקשן, כולל שלבי בדיקות, ארטיפקטים ואסטרטגיית rollback.
  • התכוננו לתרחישי תקלה בפרודקשן: שירות קרס, מה בודקים קודם? מראיינים אוהבים לצעוד איתכם בתרחיש צעד אחרי צעד.
  • אל תזרקו שמות של כלים שלא באמת עבדתם איתם. שאלה אחת לעומק על Kubernetes חושפת את זה מייד.
  • שאלו על התשתית שלהם: איזה ענן, איך נראה תהליך ה-deploy, מה עומס התורנויות. זה משדר מקצועיות וגם עוזר לכם להחליט.
מה ששואלים אותנו בשיחות עם מועמדים

שאלות נפוצות על משרות DevOps

מה ההבדל בין DevOps ל-SRE?

שני התפקידים חיים באותו עולם, אבל הדגש שונה. DevOps Engineer ממוקד בתהליך: צנרת CI/CD, אוטומציה וכלים שמקצרים את הדרך מקוד לפרודקשן. SRE ממוקד בתוצאה: זמינות ויציבות של המערכת, דרך ניטור, יעדי SLO ותורנויות on-call. בחברות קטנות אדם אחד עושה בפועל את שניהם, ובארגונים גדולים אלו צוותים נפרדים, עם מסלולי גיוס וקידום נפרדים.

איך נכנסים לתחום ה-DevOps?

הדרך שאנחנו רואים הכי הרבה מתחילה בתפקידי סיסטם, Help Desk או NOC: שם צוברים לינוקס, רשתות ותקלות אמיתיות, ובמקביל לומדים לבד ענן, Docker וכתיבת סקריפטים. לקפוץ ישר לתפקיד DevOps בלי שום רקע טכני זה נדיר. אם אתם ממש בתחילת הדרך, שווה להתחיל מהעמוד דרושים הייטק ללא ניסיון ולבנות משם את המסלול.

חייבים רקע בפיתוח כדי לעבוד ב-DevOps?

תואר במדעי המחשב או שנים כמפתחים? לא חובה. אבל בלי יכולת קוד בסיסית יהיה קשה, כי היום-יום מלא בכתיבת סקריפטים, קובצי Terraform והגדרות pipeline, שזה קוד לכל דבר גם אם הוא לא אפליקציה. מי שמגיעים מסיסטם עם Bash ו-Python ברמה סבירה מסתדרים מצוין, ומעמיקים את צד הקוד תוך כדי העבודה עצמה.

אילו הסמכות ענן שווה ללמוד?

תלוי לאן אתם מכוונים. בשוק הישראלי AWS הוא הענן הנפוץ, ולכן ההסמכות של אמזון, החל מ-Solutions Architect Associate, נותנות את התמורה הרחבה ביותר. בארגונים שעובדים עם מיקרוסופט, ובלא מעט גופים ציבוריים, דווקא ל-Azure יש יתרון. רק זכרו: הסמכה פותחת דלת לראיון, אבל מה שסוגר תפקיד זו עבודה מעשית עם הכלים, ולו בפרויקט אישי מתועד.

כמה מרוויחים מהנדסי DevOps בישראל?

מהנדס DevOps בתחילת הדרך מרוויח לפי הערכתנו בין 18,000 ל-27,000 שקל ברוטו בחודש. ברמת ביניים הטווח מטפס ל-28,000 עד 40,000, וסניורים מגיעים ל-40,000 עד 52,000. תפקידי SRE ו-Platform בכירים נוטים אף מעבר לזה, בעיקר בחברות מוצר. הטבלה המלאה נמצאת למעלה בעמוד, והמיקום שלכם בטווח תלוי בסוג הארגון, באזור ובעומק הניסיון.

איך מגישים מועמדות דרך TCMcareer, והאם זה כרוך בתשלום?

בוחרים משרה מהלוח שבעמוד הזה או בעמוד חיפוש המשרות, ומגישים מועמדות עם קובץ קורות חיים בעמוד המשרה עצמו. ההגשה נקלטת ישירות במערכת הגיוס שלנו ומגיעה לרכז או לרכזת שמטפלים במשרה, ואם יש התאמה, חוזרים אליכם לשיחת היכרות. השירות למועמדים לא עולה כלום, בשום שלב, וקורות החיים שלכם לא מועברים לשום מעסיק בלי אישור מפורש מכם.

יש משרות DevOps מחוץ למרכז או בעבודה היברידית?

כן, ובתחום הזה אפילו יותר מבאחרים: תשתית ענן מנהלים מכל מקום, ולכן הרבה משרות מציעות מודל היברידי של יומיים-שלושה מהבית. יש לנו משרות גם בירושלים, בחיפה ובצפון וגם בבאר שבע ובדרום. שימו לב שבחלק מהגופים הביטחוניים העבודה מהמשרד בלבד, מטעמי אבטחת מידע. מודל העבודה מפורט בכל משרה, ואפשר לסנן לפי אזור בעמוד חיפוש המשרות.

מוכנים לתפקיד ה-DevOps הבא שלכם?

מגישים מועמדות עם קובץ קורות חיים ישירות בעמוד המשרה, וההגשה מגיעה לרכזי ההשמה שמכירים את התחום מבפנים. אם יש התאמה, רכז או רכזת מהצוות יחזרו אליכם עם כל הפרטים, בדיסקרטיות מלאה וללא תשלום.

יש שאלה לפני שמגישים? אפשר לפנות אלינו דרך עמוד יצירת הקשר באתר.