
משרה מלאה, חיים פחות: איך לזהות עומס עוד לפני שחותמים
אתם יושבים בראיון עבודה שלישי, אחרי מבחן בית, שיחת ממליצים ושתי פגישות בזום. הכל נשמע טוב עד שהמנהל אומר בחצי

אתם יושבים בראיון עבודה שלישי, אחרי מבחן בית, שיחת ממליצים ושתי פגישות בזום. הכל נשמע טוב עד שהמנהל אומר בחצי

ביום ראשון בבוקר, אחרי עוד סוף שבוע של שליחת קורות חיים, נועה פותחת משרה שנראית לה מוכרת: מנהלת תפעול בחברה

אתם יושבים בבית קפה קטן ליד הרכבת, פותחים לפטופ כדי לשלוח קורות חיים, ובמקביל מקבלים הודעה מהמפקד על אפשרות לצו

את יושבת באוטובוס מבית שמש לירושלים, בדרך לעוד ראיון עבודה לתפקיד הנהלת חשבונות, ומגלה שהמגייסת שואלת כבר בשיחה הראשונה אם

ביום ראשון בבוקר את שולחת קורות חיים למשרת מעצב או מעצבת גרפית בחברת איקומרס בפתח תקווה. הכותרת נשמעת מוכרת, אבל

אתם יושבים בראיון עבודה באזור תעשייה בפתח תקווה. התפקיד נשמע טוב, השכר סביר, המנהל הישיר מדבר לעניין. בסוף הראיון הוא

יום ראשון בבוקר. הטלפון על שקט, המייל פתוח, ויש כבר שתי משימות שלא קשורות בכלל לאותו תפקיד שרוצים: להתייצב, לבדוק

ביום ראשון בבוקר הוא פותח שוב את הלפטופ, נכנס למייל הארגוני ומגלה 186 הודעות שלא נקראו. חצי מהן מסומנות באדום,

אתם מגיעים לראיון עבודה בתל אביב, עולים לקומה 18, ואז מגלים שאין שם משרד של החברה אלא כמה חדרים ממותגים

אתה שולח קורות חיים למשרת פיתוח ג'וניור, רואה שיש 300 מועמדים על כל מודעה, ואז מגיע לראיון עבודה ושומע משפט