דרושים QA משרות בדיקות תוכנה בישראל.
מחפשים את התפקיד הבא בבדיקות תוכנה? ריכזנו כאן משרות QA מעודכנות מהלוח שלנו, טווחי שכר לפי ניסיון והכוונה מקצועית מצוות ההשמה. מלווים אתכם משליחת קורות החיים ועד לקליטה מלאה בחברה.
- חטיבת ההשמה של קבוצת תיגבור
- ליווי אישי עד קליטה בחברה
- ללא תשלום למועמדים
בדיקות תוכנה הן אחד משערי הכניסה המרכזיים להייטק הישראלי, וגם תחום שהביקוש בו נשאר יציב גם כשהשוק מאט. כל מערכת שיוצאת לאוויר, מאפליקציה בנקאית ועד מערכת ביטחונית, עוברת קודם דרך צוות ה-QA. בגלל זה מגייסים בודקי ובודקות תוכנה גם בחברות מוצר, גם בגופים ממשלתיים וגם בפרויקטים גדולים של תשתיות, לא רק בסטארטאפים.
מה השתנה בשנים האחרונות? הדרישות עלו. אם פעם הספיקה עין חדה וסבלנות, היום רוב המשרות מבקשות גם SQL, הבנה של API ולפחות היכרות עם כלי אוטומציה אחד. מצד שני, מי שמגיעים עם הבסיס הזה מגלים שוק שמוכן לשלם עליו, ושהמרחק בין משרת ג'וניור ראשונה לתפקיד אוטומציה מתוגמל הוא קצר ממה שנהוג לחשוב.
בעמוד הזה ריכזנו את מה שבאמת עוזר להתקדם: לוח משרות QA שמתעדכן ישירות מהמערכת שלנו, פירוט סוגי התפקידים בתחום, הכלים שמופיעים שוב ושוב בדרישות, טווחי שכר לפי ניסיון ושאלות שמועמדים שואלים אותנו כל שבוע. ואם נשארה שאלה, אפשר לכתוב לנו דרך עמוד יצירת הקשר באתר.
משרות QA פתוחות עכשיו
לוח חי, נטען בזמן אמת
טוען משרות עדכניות...
לא הצלחנו לטעון כרגע את רשימת המשרות. הלוח המלא מחכה לכם בעמוד חיפוש המשרות, עם סינון לפי תחום, מיקום וקטגוריה.
לכל משרות ה-QA באתרלאילו תפקידי QA מגייסים היום?
התחום התפצל בשנים האחרונות לכמה מסלולים שונים, עם דרישות ושכר שונים. כדאי לדעת לאיזה מהם אתם מכוונים לפני ששולחים קורות חיים.
בודק/ת תוכנה ידני
הרצת תרחישי בדיקה, איתור באגים ותיעוד מסודר שלהם. תפקיד שדורש ראש גדול וירידה לפרטים, ומתאים גם למי שמגיעים אחרי קורס או הסבה. מכאן רוב האנשים מתקדמים הלאה.
QA Automation
כתיבת בדיקות אוטומטיות בכלים כמו Selenium ו-Playwright, לרוב ב-Python או Java. השילוב של הבנת בדיקות עם יכולת קוד מקפיץ את השכר ואת כמות ההצעות.
בודק/ת API ואינטגרציה
בדיקת ממשקים בין מערכות בעזרת Postman וכלים דומים, כתיבת שאילתות SQL ועבודה צמודה עם צוותי הפיתוח. נפוץ מאוד במערכות ארגוניות גדולות.
QA למובייל ולווב
בדיקות אפליקציות ואתרים על מגוון מכשירים ודפדפנים, כולל חוויית משתמש, ביצועים ותאימות. מתאים למי שאוהבים לראות את המוצר מהצד של הלקוח.
QA בגופים ממשלתיים וביטחוניים
אנחנו מגייסים לפרויקטים טכנולוגיים במשרדי ממשלה, גופי ביטחון ומוסדות ציבוריים. סביבות עבודה יציבות עם מערכות בקנה מידה שרואים במעט מקומות.
ראש צוות בדיקות (QA Lead)
בניית אסטרטגיית הבדיקות, ניהול צוות וממשק ישיר מול מנהלי פיתוח ומוצר. דורש כמה שנות ניסיון והיכרות עם מתודולוגיות עבודה, והתגמול בהתאם.
ואיך מתקדמים בין התפקידים? המסלול הנפוץ שאנחנו רואים אצל מועמדים: שנה-שנתיים בבדיקות ידניות, לימוד אוטומציה תוך כדי עבודה (הרבה פעמים על חשבון החברה), ואז מעבר לתפקיד Automation עם קפיצת שכר משמעותית. משם הדרך מתפצלת: יש מי שמעמיקים לכיוון הנדסי, ויש מי שגדלים לניהול צוות. גם מעבר ל-DevOps או לפיתוח הוא יציאה טבעית מהתחום, בדיוק בגלל שהבודקים מכירים את המערכת מכל הכיוונים.
כלים וטכנולוגיות שמעסיקים מחפשים
לא צריך לסמן וי על הכול. ברוב משרות הג'וניור מספיקה שליטה טובה בכלי ניהול בדיקות אחד, הבנה של SQL בסיסי ואנגלית טכנית. באוטומציה מצפים בנוסף ליכולת כתיבת קוד באחת השפות הנפוצות. מה שכן, כלי שמופיע בקורות החיים צריך להיות כזה שתוכלו לדבר עליו בביטחון בראיון.
כמה מרוויחים ב-QA בישראל?
טווחי השכר החודשי (ברוטו) המקובלים בשוק, כפי שהם מופיעים גם בעמוד משרות ההייטק שלנו. הפער בין ידני לאוטומציה הוא הסיבה שרוב הבודקים משקיעים בלימוד קוד.
| תפקיד | Junior | Mid-Level | Senior |
|---|---|---|---|
| QA ידני (Manual) | ₪10,000-15,000 | ₪15,000-21,000 | ₪21,000-27,000 |
| QA אוטומציה (Automation) | ₪14,000-21,000 | ₪20,000-31,000 | ₪31,000-39,000 |
מה מזיז את המספרים בתוך הטווח? קודם כול היכולת הטכנית: בודק ידני שכותב SQL ובודק API שווה יותר בשוק מבודק שרק מריץ תרחישים. אחר כך סוג הארגון: חברות מוצר ופינטק משלמות בדרך כלל יותר ממערכות ארגוניות, אבל בגופים ציבוריים תמצאו יציבות ותנאים נלווים שקשה להשוות. גם הדומיין משחק: ניסיון במערכות פיננסיות או ביטחוניות פותח דלתות למשרות שמתומחרות גבוה יותר.
בתפקידי הובלה וניהול צוות הטווחים גבוהים יותר ומשתנים לפי הארגון. הנתונים הם הערכה כללית ומושפעים מגודל החברה, מהאזור ומהניסיון הספציפי שלכם, ולא מהווים התחייבות. שווה לקרוא איך משתמשים בטבלת שכר במשא ומתן לפני הראיון הבא.
איך עובד תהליך ההשמה ב-TCMcareer?
אנחנו לא לוח מודעות. מאחורי כל משרה עומדים רכז או רכזת השמה שמכירים את החברה המגייסת, את הצוות ואת הדרישות האמיתיות של התפקיד.
-
הבנת הצורך
מקבלים מהחברה את תיאור המשרה ויורדים לעומק: מה הצוות עושה, אילו בדיקות מריצים ומה באמת קריטי להצלחה בתפקיד.
-
איתור מועמדים
מאתרים מועמדים מתאימים ממאגר הכישרונות שלנו ומערוצי גיוס נוספים, לפי דרישות המשרה ולא לפי מילות מפתח בלבד.
-
סינון מקצועי
בוחנים ניסיון תעסוקתי, השכלה ויכולת מקצועית מול צורכי התפקיד, כדי שלא תגיעו לראיונות שלא רלוונטיים לכם.
-
ראיון עומק
שיחה אישית עם רכז/ת ההשמה, שבה מבינים גם מה אתם מחפשים: סוג חברה, סביבת עבודה, שכר וכיווני התפתחות.
-
חוות דעת מקצועית
מסכמים חוות דעת אישית ומקצועית שמציגה אתכם נכון מול המעסיק ומדגישה את החוזקות הרלוונטיות למשרה.
-
ליווי עד קליטה
נשארים איתכם לאורך שלבי הבחירה, החתימה והקליטה בארגון, כולל תיאום ציפיות מול המעסיק בדרך.
חשוב לנו שתדעו: השירות למועמדים אינו כרוך בתשלום, וקורות החיים שלכם לא נשלחים לאף חברה בלי אישור מפורש שלכם. דיסקרטיות מלאה, גם אם אתם מועסקים כרגע.
איך משפרים את הסיכוי להתקבל למשרת QA?
בקורות החיים
- כתבו את שמות הכלים במדויק: "Selenium עם Python", לא "כלי אוטומציה". מערכות הסינון והמגייסים מחפשים שמות מפורשים.
- הוסיפו תוצאות מדידות איפה שאפשר: כמה תרחישי בדיקה כתבתם, איזה באג קריטי מצאתם לפני עלייה לאוויר.
- אין ניסיון תעסוקתי? פרטו קורס, פרויקט גמר או בדיקות שעשיתם בהתנדבות על מוצר אמיתי, כולל קישור אם יש.
- התאימו את קורות החיים לכל משרה. סדר הסעיפים צריך לשקף את מה שמופיע בדרישות.
בראיון העבודה
- דעו להסביר את ההבדל בין בדיקות רגרסיה, סאניטי ואינטגרציה, עם דוגמה מתי מריצים כל אחת.
- תרגלו כתיבת Test Case מסודר על פיצ'ר מוכר, למשל טופס התחברות. זו משימה נפוצה בראיונות מעשיים.
- הכינו סיפור על באג אחד שמצאתם: איך איתרתם, איך תיעדתם ומה קרה בעקבות הדיווח שלכם.
- שאלו על תהליכי העבודה של הצוות: Agile, תדירות גרסאות, יחס אוטומציה לידני. זה משדר רצינות.
שאלות נפוצות על משרות QA
אפשר להשתלב בבדיקות תוכנה בלי ניסיון קודם?
כן, QA ידני הוא עדיין אחת מנקודות הכניסה הנגישות להייטק. מעסיקים מחפשים בעיקר ראש אנליטי, ירידה לפרטים ויכולת למידה. קורס מסודר, פרויקט מעשי ואנגלית טובה משפרים מאוד את נקודת הפתיחה. ריכזנו עוד תפקידי כניסה בעמוד דרושים הייטק ללא ניסיון.
מה ההבדל בין QA ידני ל-QA אוטומציה?
בודק ידני מריץ תרחישים בעצמו ומתעד ממצאים; בודק אוטומציה כותב קוד שמריץ את הבדיקות באופן אוטומטי, בכלים כמו Selenium או Playwright. אוטומציה דורשת ידע בתכנות, ובהתאם השכר גבוה יותר. מסלול נפוץ הוא להתחיל בידני וללמוד אוטומציה תוך כדי עבודה.
אילו כלים הכי שווה ללמוד קודם?
לניהול בדיקות: Jira ו-TestRail. לבדיקות ידניות: SQL בסיסי ו-Postman לבדיקות API. למי שמכוונים לאוטומציה: Python עם Selenium או Playwright זה הצירוף שמופיע הכי הרבה בדרישות המשרה שעוברות אצלנו.
כמה מרוויחים בודקי תוכנה בישראל?
בודק ידני מתחיל בסביבות 10,000 עד 15,000 שקל בחודש, ובכיר מגיע ל-27,000. באוטומציה הטווח גבוה יותר: מ-14,000 בתחילת הדרך ועד קרוב ל-40,000 לבכירים. טבלת השכר המלאה מופיעה למעלה בעמוד, והמספרים תלויים בחברה, באזור ובניסיון.
איך מגישים מועמדות דרך TCMcareer, וכמה זה עולה?
בוחרים משרה מהלוח שבעמוד הזה או בעמוד חיפוש המשרות, ומגישים מועמדות עם קובץ קורות חיים בעמוד המשרה עצמו. ההגשה נקלטת ישירות במערכת הגיוס שלנו ומגיעה לרכז או לרכזת שמטפלים במשרה. השירות למועמדים ניתן ללא תשלום, וקורות החיים לא מועברים לאף מעסיק בלי אישור שלכם.
יש משרות QA מחוץ למרכז או במודל היברידי?
כן. אנחנו מגייסים בין השאר לירושלים, לחיפה והצפון ולבאר שבע והדרום, ובחלק מהמשרות יש ימי עבודה מהבית. מודל העבודה המדויק מופיע בפרטי כל משרה, ואפשר לסנן לפי אזור בעמוד חיפוש המשרות.
צריך תואר אקדמי כדי לעבוד ב-QA?
לא בהכרח. חלק מהמשרות, בעיקר בגופים גדולים, מבקשות תואר או הנדסאי, אבל בהרבה חברות מה שקובע הוא ידע מעשי: כלים, הבנה טכנית ויכולת לתעד באג בצורה שברור מה קרה ואיך משחזרים. קורס רציני עם פרויקט מעשי מחליף אצל לא מעט מעסיקים את הדרישה לתואר, במיוחד בתפקידי כניסה.
מחפשים תחום אחר?
מצאתם משרת QA שמתאימה לכם?
מגישים מועמדות עם קובץ קורות חיים ישירות בעמוד המשרה, וההגשה מגיעה לרכזי ההשמה שמטפלים בה. רכז או רכזת מהצוות יחזרו אליכם אם יש התאמה, בדיסקרטיות מלאה וללא תשלום.
יש שאלה לפני שמגישים? אפשר לפנות אלינו דרך עמוד יצירת הקשר באתר.